Le_goût_des_autres

Ecoute ma biche, tu ne comprends décidément rien à l'économie de marché.
Cette merveille qui garantit la prospérité (surtout des déjà nantis)...

On envoie les gosses à l'école jusqu'à 22 ou 23 ans (espérant qu'avec des diplômes ils auront un job gratifiant et décemment rémunéré).
Ensuite, on les laisse mariner de stages gratos en stages non rémunérés jusqu'à 28 ou 30 ans.
Ils débuteront dans la plupart des cas au SMIC pendant un an ou deux.
A partir de ce moment là, 42 ans de cotisations au dessus du plafond de la sécu leur permettront, en théorie, de prétendre à une retraite égale à 50% du plafond de la Sécu en vigueur (en fait, ~40% parce que la Sécu t'achète l'€uro à ~80 cents).
Mais, à partir de 45 ans ils vont alterner des periodes de six mois de CDD et 6 mois d'ASSEDIC. Et ce, jusqu'à 55 ans.
Au delà de 55 ans, ils seront partis pour des séries ASS suivies de Formation puis, après des petits CDD de trois mois de temps à autre, et ce jusqu'à 67 ans.

A 67 ans, ils seront mis à la retraite d'office (j'allais dire au rebut...) et, comme ils n'auront jamais acquis qu'une petite trentaine d'années, souvent au SMIC, de cotisations validées, compte tenu de la lourdeur des pénalités pour trimestres manquants et de l'essentiel d'une "carrière" payées sous le plafond de la Sécu, leur retraite, déjà prévue mince à taux plein, ressemblera à l'aide des centres d'action sociale municipaux.
Bilan, à 69 ans ils seront à la rue et il y a gros à parier que mal nourris, mal soignés et vivant dans des conditions difficilement acceptables pour un chien, ils vont mourir vers 70 ou 72 ans.

On réduit la l'espérance de vie, on prend les cotisations, on en reverse le moins et le moins longtemps possible.

Et voilà le problème des retraites résolu...